近日，在南京召开的“江苏省信息化年会”传来喜讯，公司信息技术部荣获“江苏省信息化优秀团队奖”荣誉称号。这是继公司信息化工作获得全国两化融合示范企业、全国两化融合贯标首批试点企业、江苏省两化融合示范企业等国家及省级荣誉之后，获得的又一殊荣。本次获奖团队全省只有6家，充分体现对公司信息化工作及信息化团队能力的肯定。

近年来，信息技术部紧紧围绕公司战略，充分借助移动互联、云计算、大数据、物联网等信息化技术，以“产销协同化”、“运营精细化”、“营销创新化”为目标，先后建立了ERP、HR、费用管理系统、经销商平台、移动访销、会员管理系统等公司生产经营必须和急需的信息化平台，逐步构建了以面向利益相关者的“客户需求导向”为指引、以“统一管控、统分结合、统一资源、协同运营”为原则的信息化体系。同时，积极开展模式创新，搭建了优发国际1号、FFC、会员定制及大数据分析平台，构建了数字化创新和运营的保障体系，以应对“互联网+”新思维下创新多变的业务形态，实现企业核心价值再造。公司的信息化建设不仅支撑了企业内部应用，更得到了外部的一致认同，公司多个信息化项目被列为国家级、省级示范项目，同时获得资金支持，公司信息化工作已经走在行业前列。

公司的信息化工作自2012年全面推进以来，在短短几年时间内发展为行业领先，这离不开公司领导的全力支持和信息化战略的正确决策，同时也是信息化团队奋力拼搏的结果。近年来，信息技术部一直重视团队能力、工匠精神的打造。一是通过项目化管理，挖掘外部公司经验，同时在项目中培养内部团队能力，采用师带徒模式，定期组织内部技术、业务分享和交流，推动了团队整体能力的提升；二是营造了和谐、共赢的团队氛围，积极关心外部引入的成熟型人才，通过部门组织户外拓展等各种集体活动，营造内外部一家亲的工作氛围；三是责任到人、分工明确，所有工作按模块采用AB岗模式分工到人，既保证了工作的延续性，更调动了所有人员工作的积极性和主动性。信息技术部严谨的工作作风、踏实的工作态度、高效的工作能力也得到公司的认可。经过几年的打磨，造就了一支技术能力强，并能够深入理解业务需求的复合型团队。

信息技术部将以此次荣誉为契机，进一步强化团队能力建设，为公司信息化全面扫盲和互联网战略推进提供更强有力的技术支撑。